Si usted es dueño de un negocio en La Florida, seguramente habrá escuchado que necesita tener el General Liability y la póliza de compensación de trabajadores contratados, ¿pero realmente cuál es la diferencia entre uno y otro? ¿Necesita de los dos? En Sebanda Insurance resolvemos sus dudas y le ayudamos a tomar la mejor decisión.
En primer lugar, debemos dejar claro que tanto la póliza de compensación para trabajadores como la de General Liability son seguros comerciales 100% independientes y una no sustituye a la otra.
En cuanto a las diferencias entre cada una, podemos decir que la cobertura de compensación para trabajadores está pensada para cubrir cualquier tipo lesión laboral que sufran sus colaboradores en el lugar de trabajo, mientras que el General Liability está pensado para proteger a los dueños de negocio frente a demandas que puedan hacerles sus trabajadores o terceros por daños sufridos en su compañía.
Pero para que quede aún más claro, a continuación le explicaremos cada tipo de seguro en detalle:
¿Qué es General Liability Insurance?
Muchos lo conocen también como el seguro de Liability y es la póliza perfecta para proteger el patrimonio de su negocio. Este seguro sin más ni menos, le ayudará a cubrir los gastos cuando su compañía sea hallada responsable legalmente frente a un incidente laboral tanto con sus empleados, como con clientes y proveedores, pero todo, dentro de las instalaciones de su negocio.
Esto es lo que cubre esta póliza:
- Cubre los gastos de reparación del inmueble si su empleado ha hecho algún daño y su cliente interpone una demanda.
- Cubre los gastos legales para defender su negocio en caso de juicio.
- Cubre los juicios y acuerdos a los que se hayan llegado en la sentencia.
Sin embargo, debe tener en cuenta que hay algunas excepciones en la cobertura:
- No cubre lesiones corporales causadas por una persona de su compañía.
- No cubre daños que por accidente haya causado a la propiedad de alguien.
- No cubre temas publicitarios como calumnias, difamación o infracción de marca registrada.
Pero tranquilo, que esta póliza no cubra este tipo de problemas, no quiere decir que no le ofrezca el servicio de defensa legal y que le otorgue coberturas hasta el límite de responsabilidad de la póliza.
Ahora, ¿Qué es el Seguro de Compensación para Trabajadores?
Esta es una póliza comercial que compensa económicamente a los colaboradores de su compañía que hayan tenido algún tipo de lesión o enfermedad relacionadas con su actividad laboral. La mayoría de los Estados en USA exigen que los dueños de compañías contraten esta póliza si tienen al menos un empleado dentro de su empresa. El Estado de La Florida no se queda por fuera de esta exigencia.
Y si se pregunta, qué es lo que realmente cubre esta póliza, aquí se lo decimos:
- Cubre indemnización a los miembros de la familia dependientes de los empleados en caso de muerte.
- Cubre gastos médicos y de rehabilitación para empleados que hayan tenido accidentes laborales.
- Cubre manutención a empleados que no puedan trabajar debido a una lesión o enfermedad.
- Cubre pagos de pensiones y gastos funerarios en caso de accidentes laborales mortales.
- Cubre gastos de responsabilidad si su negocio es demandado por un accidente de trabajo.
Entonces, qué es lo que no cubre esta póliza:
- No cubre lesiones relacionadas con drogas o alcohol.
- No cubre lesiones ocasionadas por peleas o altercados iniciados por tus empleados.
- No cubre lesiones causadas durante violaciones de la política de la empresa.
¿Y si no tiene empleados cómo puede beneficiarlo este seguro de compensación para trabajadores? Usted podrá aprovecharlo para protegerse frente a cualquier accidente que le suceda mientras está trabajando en su compañía.
¿Debe contratar el General Liability y el seguro de compensación para trabajadores?
Como lo hemos dicho siempre, nadie está exento de absolutamente nada, es por eso que en Sebanda Insurance recomendamos adquirir las dos pólizas si lo que quiere es estar tranquilo y minimizar al máximo los riesgos para su negocio.
Como sucede con otros seguros, el costo del mismo variará dependiendo de los riesgos a los que puedan estar expuestos sus colaboradores y su compañía. No es lo mismo trabajar en construcción que en una compañía de marketing.
¿Dónde puedo contratar General Liability y el seguro de compensación para trabajadores en La Florida?
Si lo que está buscando es las mejores coberturas del mercado con precios cómodos, en Sebanda Insurance podemos ayudarlo. Contamos con más de 100 compañías de seguros y más de 60 oficinas en La Florida para atenderlo. Pida su cotización gratis ahora y empiece a AHORRAR con nosotros.
